Gracias a ti Jorge !!!

Estoy muy de acuerdo con lo que dices; no creo que desdiga nada de lo que he dicho yo, así que coincidimos. Cuanto más diferentes sean las personas, más riqueza el resultado final; pero más difícil la comunicación. Una vez más, cuestión de balanzas.

Donde yo hago hincapié es que por muy diferentes que sean las personas en el equipo, al menos deberían estar “de acuerdo” con la visión general de la empresa que las ha puesto juntas, y que eso las motive de algún modo.

Y en eso, efectivamente, no tiene que estar de acuerdo todo el mundo; es simplemente mi opinión expuesta :)

Gracias por comentar y compartir; ¡creo que eres mi primer comentario en medium! :)

Un abrazo